ABC del RISCHIO BIOLOGICO

68 Informazione di base per i lavoratori al massimo i contatti e di creare gruppi autonomi, distinti e riconoscibili; – utilizzo del lavoro a distanza; – utilizzo degli ammortizzatori sociali; – rimodulazione degli spazi lavorativi e delle postazioni di lavo- ro; – orari di lavoro differenziati; – incentivazione all’uso di mezzi privati o navette aziendali; – limitazione degli spostamenti all’interno dell’azienda; – divieto delle riunioni in presenza; se assolutamente indispen- sabili, ridurre al minimo la partecipazione, assicurare il distan- ziamento interpersonale, assicurare condizioni igieniche e di aerazione; – gestione dell’attività di formazione a distanza; – gestione delle trasferte. 8) Gestione di un lavoratore sintomatico: – il soggetto sintomatico deve avvisare immediatamente l’ufficio del personale , che dovrà procedere all’isolamento. L’ azienda dovrà avvisare immediatamente l’autorità sanitaria competente e i numeri regionali o nazionali di emergenza e collaborare per l’identificazione degli eventuali “contatti stretti” con la persona affetta; – il lavoratore dovrà essere immediatamente dotato, se non già presente, di mascherina chirurgica; – in seguito al riscontro di soggetti positivi (o di decessi per COVID-19), l’ azienda deve isolare i lavoratori presenti nello stesso locale e vicini all’operatore positivo ; – nel caso di presenza di una persona con COVID-19 all’interno dei locali aziendali sono previste procedure di pulizia e sani- ficazione dell’area, secondo le disposizioni della circolare n. 5443 del 22 febbraio 2020 del Ministero della Salute.