ABC del RISCHIO BIOLOGICO

70 Informazione di base per i lavoratori relativo alla mansione specifica: idoneità, ido- neità parziale , temporanea o permanente, con prescrizioni o limitazioni, inidoneità tempora- nea, inidoneità permanente . Il datore di lavoro, su parere del medico competente, può adottare misure protettive particolari per alcuni lavoratori, quali ad esempio: O messa a disposizione di vaccini efficaci per lavoratori che non sono già immuni all’agente biologico presente nella lavorazione; O allontanamento temporaneo del lavoratore (ad es. le lavoratrici in gravidanza e/o in allattamento). Bisogna tener conto dell’eventuale presenza di categorie sensibili che includono lavoratori/lavoratrici che possono avere situazioni immunologiche particolari tra cui: condizioni individuali di ipersuscetti- bilità genetica o acquisita, gravidanza, assenza di vaccinazione, uso di farmaci immunosoppressori, patologie immunosopprimenti (nefropa- tie croniche, diabete, epatopatie croniche, emopatie, asplenia, trapian- ti, neoplasie, malassorbimento, malattie autoimmunitarie). I VACCINI I vaccini stimolano il sistema immunitario a difendersi contro specifici agenti patogeni. Alcune vaccinazioni sono obbligatorie per determinate categorie di lavoratori: O la vaccinazione antitetanica è obbli- gatoria per tutti gli sportivi affiliati al CONI, lavoratori agricoli, metalmeccanici, opera- tori ecologici, stradini, minatori, ecc.;