ABC della GUIDA SICURA

59 della GUIDA SICURA a) alle condizioni di impiego delle attrezzature; b) alle situazioni anormali prevedibili…. … Il datore di lavoro provvede affinché i lavoratori incaricati dell’uso delle attrezzature che richiedono conoscenze e respon- sabilità particolari …. ricevano una formazione, informazione ed addestramento adeguati e specifici, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro , anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone”. Esaminando poi l’art. 37, è chiaro l’obbligo del Datore di Lavoro di provvedere affinché: “…ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurez- za, anche..., con particolare riferimento a: a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organiz- zazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza; b) rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda”. Si evidenzia inoltre un’importante modifica all’art. 37, ovvero al comma 5, circa l’addestramento dei lavoratori. L’addestramento consiste nella prova pratica, per l’uso corretto e in sicurezza di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale; l’addestramento consiste, inoltre, nell’e- sercitazione applicata, per le procedure di lavoro in sicurezza. Gli interventi di addestramento effettuati devono essere tracciati in apposito registro anche informatizzato. In tema di addestra- mento pratico è opportuno valutare l’implementazione di corsi di addestramento periodici alla guida sicura, eco driving, guida preventiva, ecc… con riferimento specifico al rischio di mansione del lavoratore (vd. R fattore uomo/veicolo/ambiente). L’unica sezione del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. che non si appli- ca esplicitamente è il Titolo VII, come indicato dall’art. 172, comma 2, lett. a).