ABC della SICUREZZA contro l'abuso di ALCOL e STUPEFACENTI

90 Informazione di base per i lavoratori L’esito dovrà essere comunicato entro 10 gg al lavora- tore. Per quanto riguarda la metodologia di accertamento da parte del medico competente, saranno svolti: O accertamenti clinici durante i quali il medico compe- tente valuterà eventuali precedenti del lavoratore per tossicodipendenze o ricorso a strutture sociosanitarie, notizie relative a infortuni lavorativi e non, ritiro di patente, assunzione di farmaci psicoattivi prescritti e non, la comparsa di problemi psichiatrici e ricoveri correlati, segni e sintomi di assunzione o intossicazione da sostanze psicoattive; O esame tossicologico di primo livello che, se positivo, dovrà essere confermato da test cromatografico accop- piato a spettrometria di massa. il materiale biologico da utilizzare per questo test è l’urina che deve essere raccolta secondo una determinata procedu- ra ben codificata in tre aliquote. Ogni prelievo è accompagnato da un processo di verbalizzazione, tra- sporto, consegna e conservazio- ne. La prima delle tre aliquote (“A”) viene utilizzate per il test immunochimico di screening. Le altre due (“B” e “C”) saran- no utilizzate per la conferma le analisi di conferma e per l’eventuale analisi di revisione. In caso di negatività tute le ali- quote verranno eliminate come da norme vigenti comunicandone l’esito negativo al medico competente.