ABC per la SICUREZZA di lavoratrici GESTANTI, PUERPERE o in ALLATTAMENTO

13 per la sicurezza di lavoratrici gestanti, puerpere o in allattamento Pertanto, cosa deve fare operativamente una lavoratrice in caso si trovi in stato di gravidanza? La lavoratrice gravida deve presentare al proprio Datore di Lavoro un certificato attestante la gravidanza, per consentire al Datore di Lavoro di mettere in atto le misure specifiche per la tutela della sua gravidanza ed acquisire il diritto a beneficiare delle agevola- zioni previste. Nel documento di valutazione dei rischi ai sensi dell’articolo 17 del D.Lgs. 81/08 dovranno risultare anche le lavorazioni vietate alle lavoratrici madri. Nel caso di attività lavorative rien- tranti tra quelle pericolose, faticose ed insalubri, la lavo- ratrice deve essere sottoposta a visita di idoneità dal medico competente, che ne predispone ove è necessario, il cambia- mento di mansione. Se questo non è possibile va attivata la procedura di astensione anticipata dal lavoro. La lavoratrice per gravidanza a rischio per complicanze o patologie preesistenti, consulta lo specialista ginecologo che compila il certi- ficato di gravidanza a rischio. Ciò consen- te alla lavoratrice di usufruire di periodi di astensione anticipata dal lavoro .