ABC per la SICUREZZA di lavoratrici GESTANTI, PUERPERE o in ALLATTAMENTO

5 per la sicurezza di lavoratrici gestanti, puerpere o in allattamento INTRODUZIONE AL PRINCIPIO DI PRECAUZIONE Il quadro normativo che tutela la maternità viene regolamentato da norme che nascono a scopo protezionistico, volte alla tutela della salu- te e della sicurezza delle lavoratrici. Per capire i diritti che spettano alla lavoratrice madre in quanto tale, dobbiamo partire dalla fonte che parla dei diritti della donna all’interno del mondo del lavoro e questa fonte è l’articolo 37, Comma 1 della Costituzione: “La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavo- ro devono consentire l’adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino una speciale adeguata protezione.” A partire dunque dall’art. 37 della Costituzione andiamo ad esaminare il complesso quadro normativo che disciplina la tutela della maternità e di come esso sia fondamentale per la corretta stesura dei singoli protocolli e del DVR all’interno dell’ambiente in cui la donna svolge la propria attività lavo- rativa. La maternità costituisce un diritto fondamentale e la discriminazione della donna per il suo stato di gravidanza o maternità costituisce una grave violazione del principio di uguaglianza. Il compito del Datore di Lavoro nella stesura del DVR deve, pertanto, avere tra le finalità primarie quello di riconoscere